Le pesanti manovre finanziarie imposte dalla crisi economica globale hanno inciso anche sul corpus normativo del diritto del lavoro e, in particolar modo, sullo statuto dei pubblici dipendenti, quasi considerati un «costo» da tagliare e non piuttosto una risorsa da riorganizzare secondo modelli più efficienti.

È necessario, dunque, dare alle stampe una nuova edizione del codice del lavoro minor, allo scopo di offrire agli attenti lettori una bussola per orientarsi nel mare dei cambiamenti, succedutisi a ritmo frenetico nel corso del 2011, seguendo peraltro percorsi non sempre improntati alla linearità, come purtroppo accade quando l’agenda politica viene influenzata dalle contingenze emergenziali.

Basti elencare gli interventi normativi di cui si è dato conto nel volume, per comprendere l’ampiezza e la portata delle innovazioni, prima fra tutte quella introdotta dall’art. 8 del D.L. 13 agosto 2011 n. 138 (convertito dalla L. 14 settembre 2011, n. 148) rubricato Sostegno alla contrattazione collettiva di prossimità, che sostanzialmente consente ai contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale di derogare alle norme di legge (o di contratto collettivo nazionale) che regolano tutti gli aspetti del rapporto di lavoro, compresi quelli oggetto di specifica tutela normativa consacrata nello Statuto dei Lavoratori di cui alla Legge 20 maggio 1970, n. 300.

Di particolare interesse si segnalano:

— D .Lgs. 1° settembre 2011, n. 150 (Riduzione e semplificazione dei procedimenti civili di cognizione).

— D .Lgs. 14 settembre 2011, n. 167 (Testo unico dell’apprendistato).

— L. 3 ottobre 2011, n. 174 (Disposizioni per la codificazione in materia di pubblica amministrazione).

— L. 11 novembre 2011, n. 180 (Norme per la tutela della libertà d’impresa. Statuto delle imprese).

— L. 12 novembre 2011, n. 183 (Legge di stabilità 2012).

— D .L. 6 dicembre 2011, n. 201 (cd. Decreto Monti).

L’opera ha mantenuto la formula di presentazione sistematica cronologica dei provvedimenti legislativi, tratto distintivo rispetto alle raccolte normative di carattere meramente compilativo e da sempre prezioso ausilio per studenti, partecipanti a pubblici concorsi, magistrati, avvocati, consulenti del lavoro ed altri operatori del settore.
Anche per la intelligente e pronta (e pertanto insostituibile) collaborazione della redazione, fonte di preziosi suggerimenti per gli autori, il lavoro, ricco di note e richiami intertestuali, si completa con un utilissimo corredo di indici sistematico, analitico e cronologico.